SOFT SKILLS: NEVIDITEĽNÁ VÝHODA S VIDITEĽNÝMI VÝSLEDKAMI

Čo ak rast už neznamená len postup nahor? Svet práce prechádza zásadnou premenou a s ním aj naše predstavy o kariérnom raste a rozvoji. Lineárne kariéry nahrádzajú pružné trajektórie, kde dôležitejšia než samotné odborné znalosti je schopnosť prispôsobiť sa, učiť sa a spolupracovať. Namiesto postupu nahor a špecializácii, dnes vidieť pohyb naprieč oddeleniami, projektmi a … Continued

Takmer každá druhá dospelá osoba na Slovensku investuje čas a peniaze do neformálnych foriem učenia – kurzov, workshopov či seminárov. Dokážeme vďaka tomu rýchlo reagovať na digitalizáciu a významné zmeny. Komunita Akčné ženy organizuje ročne viac ako 60 inšpiratívnych a vzdelávacích podujatí, workshopov a školení pre verejnosť aj firmy. „Projekt Akčné ženy som založila počas … Continued

Úspech v dnešnom biznise závisí od schopnosti rýchlo škálovať tímy a efektívne riadiť ľudský kapitál. GoodCall, spoločnosť vedená skúsenými manažérmi, mení pravidlá hry v Recruitment Process Outsourcing (RPO). Náš prístup presahuje tradičný nábor – vytvárame strategické HR riešenia, ktoré umožňujú firmám agilne reagovať na trhové výzvy a škálovať svoje tímy s maximálnou efektivitou. Ako funguje … Continued

Jasne definované požiadavky na budúcich zamestnancov, autentická komunikácia v rámci employer brandingu, podpora zamestnancov v zvládaní stresu a neustála snaha o rozvoj ich sebarealizácie. Odpovede na tieto otázky môžu byť kľúčom k lojalite a motivácii tímu. Akú úlohu má jasná definícia požiadaviek zamestnávateľa smerom k budúcim zamestancom? Pracovná ponuka by mala fungovať ako filter – … Continued

V dynamickom svete logistiky je každý deň novou výzvou. O tom, prečo práca v DHL nie je len o balíkoch, ale najmä o ľuďoch, výzvach a neustálom raste, sa s nami podelili Monika, Miriam a Denisa. Každá z nich má iný príbeh, no všetky spája jedno – práca v DHL ich posúva vpred, profesijne aj … Continued