Skip to main content
ADVERTORIAL

NA SPRÁVNYCH ĽUĎOCH ZÁLEŽÍ: AKO VYTVORIŤ TÍM, KTORÝ MENÍ BIZNIS

Zamestnanci sú viac otvorení pracovať na viacero úväzkov naraz – ako part-time zamestnanci, interim manažéri alebo externí konzultanti. Slovenské HR prostredie je formované nástupom generácie Z, digitalizáciou a nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily. Generácia Z očakáva flexibilitu, work-life balance, vzdelávanie a zmysluplnú prácu, čo núti firmy prehodnotiť prístupy k benefitom a firemnej kultúre. Ideálny kandidát do … Continued
ADVERTORIAL

ZAMESTNÁVANIE ĽUDÍ VO VEKU 50+

Starnutie populácie je jedným z najvýznamnejších demografických trendov súčasnosti. Slovensko nie je výnimkou. Narastajúci trend má aj veková kategória ľudí vo veku 50+ (starší ľudia), čo ovplyvňuje celý trh práce. Potenciál starších zamestnancov Pretrvávajúce paušalizujúce stereotypy o tejto vekovej kategórii, či vnímanie ich postavenia a poslania v spoločnosti, znižujú ich atraktívnosť na trhu práce. Často … Continued
Rodina

MENOPAUZA: NÁROČNÉ OBDOBIE PRE ŽENU

Obdobie okolo menopauzy je u každej ženy spojené s množstvom otázok, obáv a zmien. Prejavy klimakterického syndrómu a vaginálnej atrofie značne znižujú kvalitu jej života. Je to však aj obdobie, kedy správnym prístupom môžeme pacientku opäť vrátiť do normálneho spoločenského života a zároveň preventívne zasiahnuť proti navonok neviditeľným nástrahám postmenopauzy (osteoporóza, kardiovaskulárne ochorenia). WHI štúdia Na konci … Continued
Kariéra

MOMA: NAUČILA SOM SA PRACOVAŤ POD TLAKOM

Ste veľmi mladá a zároveň veľmi úspešná vo všetkom, čo robíte. Vplýva váš úspech na vašu psychiku? Ako sa s tým všetkým vyrovnávate? V prvom rade, ďakujem. Čo sa týka „psychických následkov“, áno, jednoznačne som sa musela naučiť pracovať pod tlakom, tak ako väčšina ľudí, ktorí podnikajú či majú svoj biznis. A samozrejme, často sa … Continued
ADVERTORIAL

DOPRASTAV: AKO VYZERÁ BUDÚCNOSŤ V STAVEBNÍCTVE

Stavebný priemysel je jedným z najdôležitejších odvetví a firma Doprastav, a. s., patrí medzi lídrov na slovenskom trhu už vyše niekoľko desaťročí. Na to, aká môže byť kariéra v Doprastave a ako Doprastav reaguje na výzvy budúcnosti, sme sa pýtali riaditeľky ľudských zdrojov, Ing. Marcely Cerulíkovej. Aké skúsenosti sú pre vás najdôležitejšie pri výbere kandidáta pre prácu v Doprastave? … Continued