Spoločnosť FRANKE Slovakia je súčasťou švajčiarskej spoločnosti FRANKE Group a jediným výrobcom kameninových a kompozitných kuchynských drezov tejto značky pre celosvetový trh.
Lucia Kubišová
HR manažérka
Aké hodnoty definujú firemnú kultúru spoločnosti a ako ich pretavujete do každodennej praxe?
Naša firemná kultúra stojí pevne na hodnotách, ktoré určujú naše rozhodnutia a smerovanie. Jednou z našich hodnôt je prinášať výnimočné riešenia. V prvom rade zákazníkom kvalitou našich produktov, ale tiež zodpovednosťou voči spoločnosti a planéte, a to zavádzaním technológií udržateľnosti a znižovania emisií. Zároveň hľadáme spôsoby, ako vytvoriť bezpečné pracovné podmienky pre našich zamestnancov.
Udržateľnosť a zodpovedný prístup k environmentálnym otázkam sa stali súčasťou našej firemnej DNA.
Všetky inovácie, ktoré prinášame môžeme docieliť iba v súlade s ďalšími našimi hodnotami, či už prirodzenou zvedavosťou hľadať nové spôsoby riešenia, alebo zodpovedným konaním. Hodnota, ktorú osobne vnímam ako kľúčovú a autentickú v našej spoločnosti, je tímový úspech. Skutočným dôkazom toho, že naše hodnoty žijeme, sú hrdí zamestnanci a spokojní zákazníci.
Udržateľnosť je jednou z vašich hodnôt, aké kroky podnikáte pre zodpovednejšiu budúcnosť?
Vo FRANKE sa udržateľnosť a zodpovedný prístup k environmentálnym otázkam stali súčasťou našej firemnej DNA. Jedným z významných projektov v rámci ekologických riešení je nová technológia filtrácie vzduchu pre zníženie prašnosti pracovného prostredia. Tým, že sme mnohonásobne zvýšili životnosť filtračných vložiek, ušetríme 6 ton odpadu ročne. Ako prvá spoločnosť na Slovensku sme prestrešili parkovisko solárnymi panelmi. Dôležitú úlohu zohráva aj dodávateľský reťazec, preto sa čo najviac snažíme spolupracovať s lokálnymi dodávateľmi. Tým podporujeme miestnu ekonomiku a zároveň znižujeme uhlíkovú stopu.
Vytvárať diverzné tímy vo výrobnom sektore je skutočnou výzvou. Ako sa vám to darí?
Darí sa nám to prinášaním výnimočných riešení. Jedným z významných ergonomických projektov v minulom roku bolo vyvinutie prototypového manipulátora, ktorý zabezpečí nielen možnosti väčšej diverzity, ale tiež zjednoduší prácu a zníži zdravotné riziká. Na rok 2025 máme schválenú investíciu ďalších piatich manipulátorov. Od roku 2022 sme takmer zdvojnásobili počet žien vo výrobe a verím, že tento trend bude pokračovať.
Aké benefity ponúkate svojim zamestnancom, aby sa u vás cítili oceňovaní a motivovaní?
Z benefitov môžem spomenúť najviac oceňované ako doprava zadarmo, sociálne eventy, príspevky na DDS, stravné lístky za dovolenkové dni a iné. Našou snahou je mať zamestnancov, ktorí sa cítia hrdí na to, že pracujú vo FRANKE. To sa okrem širokej škály benefitov snažíme docieliť kultúrou rešpektu a otvorenej komunikácie.
