Na celom svete pracuje pre spoločnosť CGI 92 500 zamestnancov. Výmena skúseností, tímová práca, vzájomné konzultácie medzi kolegami z celého sveta a know-how získané počas desaťročí práce robia zo spoločnosti CGI výnimočnú spoločnosť.
PETER BUJALKA
Head of Recruitment CGI Netherlands, Belgium, Denmark, Czech & Slovakia
Čím je spoločnosť CGI Slovakia výnimočná na trhu práce?
V spoločnosti CGI nevidíme za obchodným úspechom len cieľ a cestu. Sme partnerom pre našich klientov a zamestnancov. Už 47 rokov budujeme dôveryhodné vzťahy a poskytujeme odborné znalosti v oblasti priemyslu a technológií. Za celkovým výsledkom však stojí rešpekt vo všetkom, čo robíme a voči všetkým – kolegom, klientom, obchodným partnerom aj konkurencii.
Na Slovensku je nedostatok IT špecialistov. Ako si vychovávate vlastný talent?
V súčasnosti rozširujeme naše tímy na Slovensku a hľadáme desiatky IT expertov v oblasti vývoja, inžinierstva, testovania a bezpečnosti. Pre mladších uchádzačov organizujeme tréningy Boot Camp. Po troch mesiacoch intenzívneho školenia sú absolventi nasadzovaní priamo na projekty zákazníkov.
Odmeňovanie a benefity nájdete TU
Čo môžu noví zamestnanci očakávať od práce u vás?
V spoločnosti CGI podporujeme kultúru inovácií a iniciatívy. Snažíme sa dosiahnuť maximálnu spokojnosť zamestnancov. Preto v prieskume „Hlas našich členov“ rozhodujú o formovaní internej stratégie CGI. Noví kolegovia môžu očakávať tímovú prácu a zdieľanie know-how v rámci našich globálnych tímov. Každý zamestnanec môže vstúpiť do systému akcií a mať tak podiel na zisku.
Na ktoré výhody ste najviac v spoločnosti hrdí a prečo?
Okrem dnes bežných výhod, ako je flexibilný pracovný čas, hybridný model práce a karta MultiSport, sú naši zamestnanci súčasťou programu Plán nákupu akcií, prostredníctvom ktorého spoločnosť CGI prispieva až do výšky 3,5 % čistej mzdy na nákup akcií spoločnosti.
Ako to u nás prebieha? Zistite TU
Čo nesmie chýbať ideálnemu uchádzačovi o prácu vo vašej spoločnosti?
Sme konzultačná spoločnosť v oblasti IT, ktorá sa venuje vývoju a údržbe IT systémov a infraštruktúry pre našich klientov. Dôležité sú technické znalosti v oblasti vývoja, na frontende alebo backende, v oblasti kybernetickej bezpečnosti, infraštruktúry a sietí atď. Pri výbere je pre nás dôležitá schopnosť pracovať ako člen tímu.
